In deze functie ben je dagelijks actief in de kas en zorg je ervoor dat het werk goed wordt verdeeld en uitgevoerd. Je begeleidt het team, bewaakt de voortgang en houdt oog voor kwaliteit, tempo en een veilige manier van werken.
Jouw rol
Je bent het vaste aanspreekpunt voor de medewerkers in de kas. Aan het begin van de dag zorg je voor een duidelijke taakverdeling en gedurende de dag houd je in de gaten of alles volgens planning verloopt.
Je combineert leidinggeven met praktisch meewerken. Daardoor weet je precies wat er op de werkvloer speelt en kun je snel bijsturen wanneer dat nodig is.
Onder jouw verantwoordelijkheid vallen onder meer:
- Verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden;
- Begeleiden en motiveren van medewerkers;
- Inwerken van nieuwe collega’s;
- Meewerken bij teelt-, verzorgings- en oogstwerkzaamheden;
- Maken en bijhouden van oogstinschattingen;
- Controleren van kwaliteit, werktempo en productiviteit;
- Vastleggen van gegevens in plannings- en registratiesystemen;
- Signaleren van problemen in de dagelijkse uitvoering;
- Uitvoeren van kleine controles en het oplossen van eenvoudige storingen;
- Afstemmen met technische collega’s wanneer machines of materialen aandacht nodig hebben;
- Aandragen van praktische verbeteringen voor de werkvloer.
Eens per vier weken voer je op zondag een korte controle uit en geef je de jonge teelt water. Dit duurt ongeveer een half uur.
Functie-eisen
Je past goed bij deze functie wanneer je:
- Ervaring hebt met het aansturen van medewerkers;
- Eerder als voorman of leidinggevende hebt gewerkt;
- Bij voorkeur bekend bent met teelt, glastuinbouw of agrarische productie;
- Duidelijk communiceert en beslissingen durft te nemen;
- Medewerkers op een positieve manier weet aan te sturen;
- Overweg kunt met Excel of vergelijkbare registratiesystemen;
- De Engelse taal goed beheerst;
- Zelf graag actief op de werkvloer aanwezig bent.
Ervaring met andere talen is mooi meegenomen.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie binnen een moderne agrarische werkomgeving;
- Een fulltime werkweek van 42 uur;
- Werkdagen van maandag tot en met zaterdag;
- Eens per vier weken ongeveer een half uur werkzaamheden op zondag;
- Een salaris volgens schaal F van de cao Glastuinbouw, uitbetaald per vier weken;
- 25,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een nuchtere werkomgeving met korte lijnen;
- Ruimte om mee te denken over de manier waarop het werk wordt georganiseerd.
Waarom deze functie?
Dit is geen rol waarbij je de hele dag vanaf de zijlijn aanwijzingen geeft. Je staat tussen de mensen, weet wat er nodig is en zorgt samen met het team voor een goed resultaat.
De functie past bij iemand die structuur kan aanbrengen, praktisch is ingesteld en energie krijgt van het begeleiden van mensen in een productieomgeving.