ZZP in buitenwerk? Dan wil je opdrachten én duidelijkheid.
Je bent zelfstandig. Je kent je vak. Je zoekt geen baan op papier, maar opdrachten die passen bij wat jij kunt en wilt doen.
Bij TOPS matchen we al jaren vakmensen met buitenwerk. Dat doen we ook voor zzp’ers. Wij kennen de sectoren, de opdrachtgevers en het werk in de praktijk. Daardoor weten we hoe belangrijk duidelijke afspraken, betrouwbaarheid en een goede match zijn.
Als zzp’er werken in het groen, infra, bouw of agri vraagt meer dan alleen een goede offerte. Je wilt weten waar je aan toe bent. Denk aan continuïteit, duidelijke afspraken, correcte facturatie en een partij die snapt wat jij doet.
Waarom samenwerken met TOPS als zzp’er?
Werken als zzp’er betekent vaak dat je zelf opdrachten zoekt, zelf afspraken maakt en zelf achter administratie en betalingen aan moet. Dat kost tijd die je liever op de werkvloer besteedt.
Via TOPS krijg je toegang tot opdrachtgevers in groen, infra, agri en bouw waar wij al mee samenwerken. Bedrijven die buitenwerk kennen en regelmatig op zoek zijn naar vakmensen.
Wat je van TOPS kunt verwachten:
Toegang tot opdrachtgevers binnen groen, infra, agri en bouw
Korte lijnen en direct contact wanneer er een passende opdracht is
Vakkennis aan tafel: wij begrijpen waar het over gaat, of het nu gaat om snoeien, kraanwerk, teelt, grondwerk of bouw
Ondersteuning bij administratie en facturatie rondom opdrachten die via TOPS lopen
Duidelijke afspraken vooraf tussen jou, de opdrachtgever en TOPS
Een bemiddelingsconstructie met door de Belastingdienst goedgekeurde bemiddelingsovereenkomsten
Je blijft zelfstandig. TOPS is geen werkgever, maar fungeert als bemiddelaar tussen jou en de opdrachtgever. De zzp’er gaat rechtstreeks met de opdrachtgever een overeenkomst aan.
Wet- en regelgeving rondom zzp
Bij het werken met zzp’ers is het belangrijk dat de samenwerking klopt. Niet alleen op papier, maar ook in de praktijk.
Schijnzelfstandigheid
Sinds 1 januari 2025 controleert en handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Daarbij kijkt de Belastingdienst naar de feitelijke arbeidsrelatie. Het gaat dus niet alleen om wat er in een overeenkomst staat, maar vooral om hoe er in de praktijk wordt samengewerkt.
De Belastingdienst kijkt onder andere naar drie kenmerken van een dienstverband: arbeid, loon en gezag. Vooral het onderdeel gezag speelt een belangrijke rol. Daarbij wordt gekeken naar vragen zoals:
Wie bepaalt hoe, waar en wanneer het werk wordt uitgevoerd?
Kan de zzp’er zich vrij laten vervangen?
Is er sprake van ondernemersrisico?
Werkt de zzp’er voor meerdere opdrachtgevers?
Werft de zzp’er ook zelf klanten?
Zijn de werkzaamheden onderdeel van de normale organisatie van de opdrachtgever?
Geen enkel punt is op zichzelf doorslaggevend. De Belastingdienst kijkt altijd naar het totaalbeeld van de samenwerking.
TOPS neemt schijnzelfstandigheid niet weg. Geen enkele partij kan dat beloven. Wel kijken we vooraf kritisch mee naar de opdracht, de afspraken en de mate van zelfstandigheid.
Wanneer ben je echt zelfstandig?
Of iemand echt als zelfstandige werkt, hangt af van de feiten en omstandigheden per opdracht. Er bestaat geen simpele checklist die altijd zekerheid geeft, maar deze punten spelen vaak een rol:
Je werkt voor meerdere opdrachtgevers
Je bepaalt zelf hoe je het werk uitvoert binnen de afgesproken kaders
Je kunt je laten vervangen
Je draagt ondernemersrisico
Je gebruikt eigen materiaal of maakt eigen kosten
Je bent niet op dezelfde manier ingebed in de organisatie als een werknemer
Je werft ook zelf opdrachten of klanten
Hoe TOPS hiermee omgaat
TOPS bespreekt en toetst samen met opdrachtgevers de mate van zelfstandigheid. Voordat een opdracht wordt vastgelegd, kijken we of de samenwerking past bij een zzp-constructie.
Daarbij letten we onder andere op:
De inhoud van de opdracht
De manier waarop het werk wordt aangestuurd
De mate van vrijheid van de zzp’er
De mogelijkheid tot vervanging
De ondernemerspositie van de zzp’er
De afspraken tussen opdrachtgever en opdrachtnemer
TOPS werkt met door de Belastingdienst goedgekeurde bemiddelingsovereenkomsten. Hierbij gaat de zzp’er rechtstreeks een overeenkomst aan met de opdrachtgever. De backoffice van TOPS, Flexhub, ondersteunt daarbij administratief, onder andere rondom de facturatie.
Twijfel je of een opdracht goed past binnen jouw zelfstandige positie? Bespreek dit dan vooraf met ons. Bij complexe situaties adviseren we altijd om ook een accountant, boekhouder of jurist mee te laten kijken.
Zzp’er in buitenwerk?
Neem contact op met TOPS
Bodegraven
Duitslandweg 4
2411 NT Bodegraven
0172 - 253003
Steenbergen
Prins Reinierstraat 12
4651 RZ Steenbergen
0167 - 563500
Buiten gebeurt het.
Als zzp’er werk je op je eigen voorwaarden. TOPS helpt je graag aan de juiste aansluiting.
Benieuwd naar de openstaande ZZP opdrachten?
Klik op de knop hieronder en bekijk de actuele ZZP vacatures.
