Bij TOPS vinden we het belangrijk dat je weet wat er speelt binnen jouw vakgebied en waar jij recht op hebt. Wij zijn op de hoogte van alle veranderingen in cao's en andere wet- en regelgeving. Met deze blog willen we je op de hoogte houden en vertellen we je meer over wat voor veranderingen het met zich mee brengt.
Op woensdag 8 april is vakbond CNV samen met VHG begonnen met de eerste onderhandelingsronde voor de ronde cao Hoveniersbedrijf 2026. CNV en VHG hebben een voorstel gedaan voor ene nieuwe cao. Deze voorstellen zijn nog niet goedgekeurd.
Het voorstel van CNV bevat:
Salarisverhoging: 5% verhoging per 01-07-2026.
Stagevergoeding: BOL student stagevergoeding verhogen naar € 30 per dag.
Vakvolwassen leeftijd: Vakvolwassen loon vanaf 20 jaar, of eerder bij het behalen van een diploma.
Regeling voor consignatievergoeding / piketvergoeding: Er is een wens dat deze regeling wordt aangepast.
Reiskosten: Geen maximumvergoeding per dag meer gebruiken, maar daadwerkelijk gereden kilometers vergoeden. (Dit is nu € 7,50 per dag).
Kilometer vergoeding: Tijdelijk voor de duur van de Iran-crisis verhogen naar € 0,30 per kilometer (Dit is nu: € 0,23 per kilometer).
Direct dienstverband: Na 1 jaar recht op direct dienstverband bij werkgever.
VHG behartigd de werkgevers. Hun voorstel is minder uitgebreid maar bevat:
Boven cao-loon: Personeel dat boven de cao loon ontvangt, krijgt niet meer automatisch een cao-loonsverhoging.
Starttijd: Waneer de werktijd start om 5.00 uur, geen toeslag meer tussen 5.00 en 6.00 uur.
Extra vakantiedagen: Extra vakantiedagen op basis van dienstjaren vervallen.
Wachtdag: Bij ziekte op zaterdag of maandag een wachtdag invoeren.
