Tops logo
infra

Medewerker verkeersmaatregelen | Amsterdam

Amsterdam
32-40 uur
€2700,- tot €3600,- bruto per maand
Wil jij zichtbaar verschil maken in de Randstad / Noord-Holland? Als Medewerker Verkeersmaatregelen zorg je voor veilige doorgang bij wegwerk en evenementen. Je plaatst en verwijdert tijdelijke maatregelen volgens CROW 96a/96b en werkt in teams met duidelijke taken.
 
  • Opbouwen, ombouwen en afbouwen van tijdelijke verkeersmaatregelen (borden, kegels, barriers, pijl-/botsabsorberwagens).
  • Inrichten van omleidingen en rijstrookafzettingen; locatie schoon en veilig opleveren.
  • Werken volgens werkplan en CROW 96a/96b-principes; rapporteren in app.
  • Dag-, avond- en waar nodig nachtdiensten draaien; standby bij calamiteiten.
Functie-eisen
  • Ervaring in verkeersmaatregelen of GWW/infra is een plus; je werkt nauwkeurig en veilig.
  • VCA Basis en geldige GPI (of bereid snel te halen).
  • Rijbewijs B; BE is een pré.
  • Relevante certificaten (pré): Medewerker Tijdelijke Verkeersmaatregelen (BRL 9101) / Vakman TVM.
Wat bieden wij?
  • Afwisselende projecten bij aannemers en wegbeheerders in de Randstad.
  • Moderne middelen: pijlwagens, botsabsorbers, LED-panelen en digitale registratie.
  • Opleidingen en hercertificering (CROW/BRL, VCA, GPI)
  • Reiskostenvergoeding, werkkleding en uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Vakantiegeld 8,33 procent op basis van het bruto jaarloon.
  • 25 vakantiedagen
  • Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat
Direct solliciteren

Reageren kan al binnen 2 minuten

Vragen over 
deze vacature?

Demi Rietveld

Recruiter

0172-253003
Neem contact met mij op

Het sollicitatieproces

Wij helpen buitenwerkers om de beste in hun vakgebied te worden. Dat werkt als volgt:

Stap 1: solliciteren

Zie je een vacature die perfect bij je past? Laat er dan geen gras over groeien en solliciteer direct. Want wij horen graag van vakidioten zoals jij.

Stap 2: telefonisch contact

We bellen je op. Als het klikt, maken we persoonlijk kennis. We bespreken het werk, wie je bent en wáár je graag wilt werken.Des te eerlijker je bent, des te makkelijker het voor ons is om de juiste plek voor je te vinden.

Stap 3: voorstellen

Na het gesprek gaat het snel. We maken direct jouw profiel op, je CV compleet en laten collega's meedenken over de juiste plaatsing. Daarna stellen we je voor aan een opdrachtgever!

Stap 4: starten

Jij gaat starten in je nieuwe functie. Je krijgt een vast contactpersoon en we zorgen dat je alles hebt wat je nodig hebt. Van je contract, tot je werkkleding. Alles staat klaar zodat je er met vol gas tegenaan kunt.

Waarom TOPS?

TOPS gaat 100% voor goed werkgeverschap. Lees hier wat jij van ons kunt verwachten zodra je bij ons aan de slag gaat.